Globale Präsenz

Scandir ist auf einem Team aus Einzelpersonen mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten aufgebaut.

Die kulturelle Diversität ist eine starke Komponente der Scandir Group. Heute erkennen Unternehmen in der ganzen Welt die Bedeutung der Zusammenarbeit von internationalen Teams. Die kulturelle Diversität bietet uns einen einfacheren Zugang zum Weltmarkt. Eine weitere Bedeutung eines kulturell breit gefächerten Teams liegt in der Konzentration auf gemeinsame Ziele unter Berücksichtigung eines universellen Ansatzes. Die zahlreichen Kulturen in unserem Team mit ihren Einstellungen zu Zeit, gesellschaftlichen Werten und Religionen gestalten Verhalten und Erwartungen und bieten uns den großen Vorteil, Stereotypen zu bekämpfen.

Die Arbeit in einem internationalen Team bietet die Möglichkeit zu großer Innovation und Effizienz und gleichzeitig die sensibelste Qualitätskontrolle.

Scandirs Produkte und Services sind in Europa, Nordamerika und Asien erhältlich.